Annons

Dubbelt så många olyckor för inhyrda män

Män inom bemanningsbranschen råkar ut för olyckor på jobbet dubbelt så ofta som män i genomsnitt. Nu ska Arbetsmiljöverket ta reda på varför i en stor granskning.

– Ju större risker i verksamheten, desto bättre måste arbetsmiljöarbetet fungera, säger Heli Aarnipuro, samordnare för granskningen.

Under strecket
Publicerad
Foto: Anders Wiklund/TTBild 1 av 5

Grafik: Kalle Källström

Bild 2 av 5

Grafik: Kalle Källström

Bild 3 av 5

Grafik: Kalle Källström

Bild 4 av 5

Grafik: Kalle Källström

Bild 5 av 5
Foto: Anders Wiklund/TTBild 1 av 1
Foto: Anders Wiklund/TT

Antalet män som råkar ut för olyckor inom bemanningsbranschen ökade från 2014 till 2015. Om trenden håller i sig är osäkert, men klart är att branschen förändras snabbt.

– Vi vet inte om det är så att en viss typ av jobb har ökat. Truckar är allmänt den farligaste maskinen. Kanske finns fler truckförare i branschen än tidigare? säger Heli Aarnipuro.

Under perioden 2011-2015 råkade 15 av 1 000 män ut för olyckor på jobbet med sjukfrånvaro som följd, jämfört med 7 av 1 000 män i samtliga branscher. Heli Aarnipuro menar att det beror på en kombination av olika faktorer. Bemanningsanställda arbetar ofta inom industrin, där flest olyckor sker. Många inom branschen är unga och oerfarna. Tidigare inspektioner har också visat att företag ibland slarvar med att ge dem en ordentlig introduktion.

Annons
Annons

Grafik: Kalle Källström

Bild 1 av 2

Grafik: Kalle Källström

Bild 2 av 2

– Att många bemanningsanställda hyrs in när det är bråttom rör till det. Om någon blivit sjukskriven eller om det kommer en produktionstopp hinner man ofta inte ge en bra introduktion.

Grafik: Kalle Källström
Grafik: Kalle Källström

Inte bara de anställda kan sakna erfarenhet; Bemanningsbranschen växer så det knakar, nya företag grundas titt som tätt, med nya chefer i ledningen. 60 000 personer var bemanningsanställda år 2012, i fjol var siffran 67 000.

– Cheferna har inte alltid kunskaper om arbetsmiljölagen. Det kan behövas råg i ryggen för att kräva att kundföretaget ser till att anställda får en säker start och introduktion, säger Heli Aarnipuro.

Grafik: Kalle Källström
Grafik: Kalle Källström

På en punkt ser statistiken något bättre ut för bemanningsanställda än för genomsnittet: Deras skador leder mer sällan till långa sjukskrivningar.

– De skadar sig ofta inte så illa, utan slinter exempelvis med kniven och får en lättare skada, eftersom de ofta har enklare arbetsuppgifter, säger Heli Aarnipuro.

Kvinnor är mindre utsatta än män. Oavsett om de arbetar i bemanningsbranschen eller inte råkar 6 av 1 000 kvinnor ut för olyckor årligen. Anledningen är att färre kvinnor arbetar inom industrin.

Annons
Annons

Grafik: Kalle Källström

Bild 1 av 2

Grafik: Kalle Källström

Bild 2 av 2
Grafik: Kalle Källström
Grafik: Kalle Källström

Både kvinnor och män inom bemanningsbranschen drabbas mer sällan av arbetssjukdomar än genomsnittet.

– Vi tror att det beror på att de bemanningsanställda byter jobb om de känner ett begynnande besvär. Många i branschen övergår också till att bli fast anställda efter ett tag om kunden är nöjd. När de senare drabbas av till exempel en belastningsskada sker det inte hos bemanningsföretaget, säger Heli Aarnipuro.

Grafik: Kalle Källström
Grafik: Kalle Källström

Arbetsmiljöverket kommer under hösten att inspektera runt 400 bemanningsföretag och kundföretag. Nästa år är planen att ”spetsa till” arbetet.

– Kanske väljer vi då att bara titta på introduktionen, om detta visar sig vara den springande punkten.

Heli Aarnipuro har redan träffat det första bemanningsföretaget som ska granskas, ett ganska nytt företag som hyr ut arbetskraft till industrin.

– De har som ambition att bli det bästa bemanningsföretaget för de anställda. Vi får se om det fungerar i praktiken, säger Heli Aarnipuro.

Annons
Annons
Annons
Annons
Annons