Annons

Metoo avslöjar 5 typer av maktmän: ”Tydliga brott”

Maktmissbruk, härskartekniker och allvarliga brott. I uppropen under #metoo går det att skönja minst fem typer av maktmän och deras beteende på arbetsplatser. Ylva Elvin-Nowak, expert på organisationskultur och härskartekniker, vill se större ansvar från chefer.

Under strecket
Uppdaterad
Publicerad
Foto: TTBild 1 av 3
Foto: Emma-Sofia OlssonBild 2 av 3

Ylva Elvin-Nowak, filosofie doktor i psykologi, organisationskonsult och psykoterapeut.

Foto: Ingvar KarmhedBild 3 av 3

1 / 5

Foto: TT

1) Mobbaren

Foto: Emma-Sofia Olsson
Ylva Elvin-Nowak, filosofie doktor i psykologi, organisationskonsult och psykoterapeut.
Ylva Elvin-Nowak, filosofie doktor i psykologi, organisationskonsult och psykoterapeut. Foto: Ingvar Karmhed

Utan förvarning kastar kollegan ut frågan ”fick du knulla igår?”. I flera vittnesmål om sexuella trakasserier blir det tydligt att män använder sig av grova verbala kränkningar för att få kvinnor ur balans eller utöva makt.

En härskarteknik som är till för att både tysta eller marginalisera personen som utsätts.

”En mycket känd film- och tv-regissör kommer fram i en bar och frågar mig om jag löper. Jag är 20 år yngre än honom. Jag hör ofta om kvinnor som utsatts för hans sexistiska kommentarer: ’Har du knullat nåt på senaste’, ’gå hem och pulla’, ’vilken jävla fitta’ och så vidare. Han har ursäktats med att han skulle ha Tourettes syndrom.”

Ur: #metoobackstage, 1 614 kvinnor bakom scen och kamera i teatervärlden.

Expertens råd: Det generella som gäller för härskartekniker är att ju mer skam de genererar, desto bättre fungerar de.

Härskartekniker syftar till att utöva makt samtidigt som man får "offret" att tysta sig själv genom att skam triggas. Det säger Ylva Elvin-Nowak, filosofie doktor i psykologi, organisationskonsult och psykoterapeut.

– Om den första känslan blir skam, vilket är syftet, försök att fokusera om till ilska. Sätt en tydlig verbal gräns. Gå till närmaste chef och kräv omedelbara åtgärder.

Annons
Annons
Foto: Adam WrafterBild 1 av 1

2 / 5

2) Jargong-makaren

Foto: Adam Wrafter

Jargong-makaren är en person som genom verbala eller fysiska kränkningar skapar en sexistisk jargong. I vittnesmålen berättar flera kvinnor om hur de många gånger känt sig tvingade att spela med i jargongen för att inte bli betraktade som ”svaga” eller ”tråkiga”.

Jargongen upprätthålls genom att den drivande ofta får med sig resten av gruppen eller de andra manliga kollegorna.

”Killarna i gruppen diskuterade om jag var en sådan som 'spottar eller sväljer efter kuksugning'. De skämtade också om att placera en stol bredvid min säng, och turas om att sitta där och runka på nätterna, och att jag då gärna fick sova naken och 'vara lite bjussig'.”

Ur: #givaktochbitihop, 1 768 kvinnor inom Försvarsmakten.

"Det satsades pengar i ett tipssystem. Vem skulle först få omkull mig.”

Ur: #deadline, 4 210 journalister.

Expertens råd: Adressera andra män i gruppen – de som låter bli att agera. Fråga vad de tycker om jargongen, vad de skulle tycka om deras systrar, döttrar eller fruar möttes med dessa uttalanden.

– Skapa kvinnoallianser. Och gå omedelbart till chefen och berätta, säger Ylva Elvin-Nowak.

Annons
Annons
Foto: Karin MalmhavBild 1 av 1

3 / 5

3) Brottslingen

Foto: Karin Malmhav

I samtliga upprop från olika branscher förekommer berättelser från kvinnor som utsatts för brott och sexuella övergrepp.

Inte sällan utnyttjar män kvinnornas beroendeställning, exempelvis professorer som utsätter studenter för sexualbrott, men kvinnorna vågar inte säga något när samma person också sätter betyg.

En gemensam nämnare är att få kvinnor anmäler.

Så här säger en kvinna som först efter metoo vågade berätta om en våldtäkt: ”Vågade inte ens berätta för min mamma. För mycket skam. Det krävs mod, och mod har jag nu”.

”Jag var 17 år och blev våldtagen av en Stockholmspolitiker som nu är toppkandidat i valet 2018.”

Ur: #imaktenskorridorer, av 1 693 kvinnor i politiken.

Expertens råd: Detta är ett allvarligt brott som ska anmälas. När skammen sätter in blir människor tysta och vi behöver då hjälp av andra trygga personer som kan hjälpa till med realitetsanpassningen och lägga skammen där den hör hemma, menar Ylva Elvin-Nowak.

– Tala omedelbart med någon du kan lita på, om det finns någon i omgivningen. Sök upp en psykolog eller psykoterapeut som kan hjälpa dig. Anmäl övergreppet, tala med andra kvinnor på arbetsplatsen. Sannolikt finns det fler med liknande erfarenheter.

Annons
Annons

Skådespelerskornas uppläsning av vittnesmål på Södra Teatern.

Foto: Emma-Sofia OlssonBild 1 av 1

4 / 5

4) Det uppburna geniet

Skådespelerskornas uppläsning av vittnesmål på Södra Teatern.
Skådespelerskornas uppläsning av vittnesmål på Södra Teatern. Foto: Emma-Sofia Olsson

Män som missbrukar sin makt eller sin uppburna position är typiska förövare i vittnesmålen. I de kvinnliga skådespelarnas vittnesmål blir det tydligt att maktstrukturerna i film- och tv-världen hänger ihop med ett slags föreställning om det manliga geniet.

Det kan handla om roller även utanför scenvärlden – chefer, överläkare eller rektorer som själva anser sig vara så viktiga för verksamheten att de kan bete sig hur de vill.

Den 30 år äldre respekterade överläkaren tryckte sitt stånd mot mig i hissen på väg till en operation, log stort och sa; ”Jag ska lära dig att operera. Överläkaren var ju nästan som en gud på kliniken. När jag kom in i jourrummet på natten låg han i min säng med en bukett rosor, naken med stånd.

Ur: #utantystnadsplikt, av 10 400 kvinnliga läkare.

Här krävs allianser med andra kvinnor på arbetsplatsen

Expertens råd: Här krävs allianser med andra kvinnor på arbetsplatsen. Ett självutnämnt geni kan bara vara geni om omgivningen inte påvisar hans löjliga litenhet.

– En grupp kvinnor som har varandra i ryggen kan agera till skillnad från enskilda kvinnor som blir skamfyllda och normaliserade till att stå ut med helt oacceptabla beteenden. Händelserna ska självklart anmälas till närmaste chef med tydliga krav på omedelbart och kraftfullt agerande.

Annons
Annons
Bild 1 av 1

5 / 5

5) Ofredaren

Att tafsa är ett brott som går under rubriken sexuellt ofredande som kan leda till dagsböter. Kvinnor i alla branscher vittnar om oönskade händer på kroppen. Många gånger sker det i samband med att männen på annat sätt försöker utöva makt, eller få kvinnan ur balans. Det kan handla om att kvinnan blir upptryckt mot en vägg eller tjejer som blir omringade i skolan.

”Rektorn tar tag i min rumpa med båda händerna, helt utan förvarning, när jag byter låt på dansgolvet på jobbfesten. Han säger inget, bara tar mig på rumpan med ett stadigt grepp och går sen vidare.”

Ur: #ickegodkänt av 3 853 kvinnliga lärare.

Till stor del handlar alla exempel om extremt bristande ledningsansvar

Expertens råd: För alltför många kvinnor och flickor är tafsande normaliserat, som om det är ”något vi får stå ut med”. Genom att prata med varandra finns det möjlighet att avnormalisera och förskjuta skammen till den som det berör – förövaren, säger Ylva Elvin-Nowak.

– Till stor del handlar alla exempel om extremt bristande ledningsansvar. Ansvarig chef har en tydlig skyldighet att agera i enlighet med gällande lagstiftning och verksamhetens egen code of conducts. Fler fall är tydliga brott med straffpåföljd och dessa ska alltid anmälas av den som är berörd eller av annan person då de faller under allmänt åtal.

Annons
Annons
Annons
Annons
Annons