Annons

Hovrättspresidenten om uppropet: ”Omtumlande”

Svea hovrätt och JK ska se över sina rutiner efter det stora uppropet där tusentals kvinnliga jurister vittnar om sexuella trakasserier.

– Juristbranschen är traditionellt rätt hierarkiskt uppbyggd. I hierarkiska miljöer finns det alltid risk för maktspråk, säger Fredrik Wersäll, president på Svea hovrätt.

Under strecket
Publicerad

Hovrättspresidenten Fredrik Wersäll tror på ett ”uthålligt och tålmodigt värdegrundsarbete”.

Foto: Magnus Hjalmarson Neideman Bild 1 av 2

Anna Skarhed.

Foto: Magnus Hjalmarson Neideman Bild 2 av 2

Hovrättspresidenten Fredrik Wersäll tror på ett ”uthålligt och tålmodigt värdegrundsarbete”.

Foto: Magnus Hjalmarson Neideman Bild 1 av 1
Hovrättspresidenten Fredrik Wersäll tror på ett ”uthålligt och tålmodigt värdegrundsarbete”.
Hovrättspresidenten Fredrik Wersäll tror på ett ”uthålligt och tålmodigt värdegrundsarbete”. Foto: Magnus Hjalmarson Neideman

Tusentals kvinnor i juristbranschen har skrivit på ett upprop med vittnesmål om sexism och övergrepp på Sveriges domstolar och advokatkontor. Fredrik Wersäll säger att han blev överraskad av omfattningen av uppropet.

– Det var omtumlande att det fick ett sådant genomslag. Även om det inte är överraskande i sig att det finns problem på juristarbetsplatser, säger han.

Fredrik Wersäll säger att juristbranschen är hierarkiskt uppbyggd av tradition och att det i hierarkiska miljöer alltid finns en risk för maktspråk. Men enligt hans uppfattning har branschen förändrats till det bättre under hans dryga 40 år som jurist. På Svea hovrätt är det nu till exempel en majoritet av juristerna kvinnor.

Min tro och förhoppning är att vi är på väg åt rätt håll.

Annons
Annons

Anna Skarhed.

Foto: Magnus Hjalmarson Neideman Bild 1 av 1

– Umgängesklimatet har genom åren blivit bättre men att det är perfekt, det inbillar jag mig inte, säger han.

Finns det en tystnadskultur kring de här frågorna?

– Ja, det har nog funnits, det tror jag. Men min tro, och min förhoppning, är att vi är på väg åt rätt håll, säger han.

När SvD pratar med Fredrik Wersäll under onsdagsförmiddagen ska han strax in på ett planerat ledningsmöte.

– Där kommer vi samla lite tankar kring det här uppropet och fundera över vad vi kan göra ytterligare, säger han.

Kan det bli aktuellt att ni vidtar åtgärder på grund av uppropet?

– Det tror jag absolut det kan vara, inte minst tror jag att vi hela tiden måste se över vår arbetsmiljöpolicy. Det här är ju ingenting man kan lösa en gång för alla utan det här är ett långsamt, uthålligt och tålmodigt värdegrundsarbete som vi hela tiden måste jobba med, säger han.

Anna Skarhed.
Anna Skarhed. Foto: Magnus Hjalmarson Neideman

Justitiekansler Anna Skarhed är inte överraskad över vittnesmålen i uppropet men hon säger att hon personligen inte har några liknande erfarenheter som de som beskrivs i uppropet.

– Det man kan säga är att jag tror att alla, oavsett bransch, vi har hört talas om personer som gått över gränser och gjort saker som inte är okej, säger hon.

Tror du att uppropet kommer få någon effekt?

– Förhoppningsvis kan det bli uppmärksammat inte bara medialt, utan att det kan leda till fortsatt reflektion och fortsatta åtgärder på olika sätt, säger hon.

Kommer du som JK att vidta några åtgärder på grund av det här?

– Ja självklart är det så att jag som chef på myndigheten får uppmärksamma att det här finns och att vi får se om vi på JK behöver göra särskilda åtgärder, säger hon.

Som JK har Anna Skarhed även ett övergripande ansvar för tillsynen av Sveriges myndigheter.

– Så jag får jag väl reflektera över om det finns anledning att vara mer aktiv inom ramen för vår tillsynsverksamhet, men det har jag inte riktigt hunnit reflektera över än, säger hon.

Annons
Annons
Annons
Annons
Annons