Annons

Sparkade Ericssonchefen leddes ut från kontoret

Ericsson har tillsatt en internutredning för att granska Asienchefen Mats H Olsson, som nyligen tvingades bort från koncernledningen. SvD Näringsliv kan avslöja att flera visselblåsare tidigare har larmat om misstänkt korruption och olämpligt uppträdande. Ericssons vd Hans Vestberg vägrar på fredagen att kommentera uppgifterna.

Under strecket
Publicerad

Ericssons vd Hans Vestberg (till vänster) vill inte kommentera uppgifterna om förre Asienchefen Mats H Olssons (till höger) plötsliga sorti.

Foto: Magnus Hjalmarson Neideman, Jörgen Hildebrandt
Efter reklamen visas:
Hans Vestberg om Asien

Härvan som SvD Näringsliv nu kan avslöja har direkt koppling till Ericssons koncernchef Hans Vestberg. Han har arbetat mycket nära Mats H Olsson i flera år. Mats H Olsson har direktrapporterat sitt affärsområde "Asien" till vd Hans Vestberg.

Han fråntogs nycklar, passerkort och dator och eskorterades ut ur byggnaden.

SvD Näringsliv har avslöjat tidigare att Mats H Olsson hastigt tvingades lämna Ericsson i förtid i slutet av maj. Enligt Ericsson berodde det på en omorganisation som annonserades tidigare i år. Det upprepar också Hans Vestberg när SvD träffar honom under en intervju på fredagen på Ericssons huvudkontor i Kista.

SvD Näringsliv kan dock avslöja den verkliga orsaken bakom den plötsliga sortin. Telekomjättens internrevisorer har enligt SvD Näringslivs källor inlett en granskning av den verksamhet som Mats H Olsson varit chef för i många år.

Personal från Ericssons huvudkontor i Stockholm dök i slutet av
maj upp på kontoret i Hong Kong där Mats H Olsson är baserad. Han fråntogs nycklar, passerkort och dator och eskorterades ut ur byggnaden. Personal har därefter intervjuats och fått svara på frågor från utredarna. Granskningen pågår fortfarande, enligt SvD Näringslivs källor.

Annons
Annons

Källor beskriver reaktionen på kontoret som chockartad. Mats H Olsson har varit en mycket mäktig person inom Ericsson i Asien i över 30
år. Han har jobbat nära både tidigare vd Carl-Henric Svanberg och nuvarande vd Hans Vestberg. Mats H Olsson och de chefer han rekryterat till affärsområdet går internt under namnet ”Brödrarskapet”.

I själva verket har det i flera år förekommit uppgifter om misstänkt oetiskt och olämpligt beteende.

Men enligt flera av varandra oberoende personer med god insyn i
Ericsson kommer nyheten om att Mats H Olsson granskas inte som en överraskning. I själva verket har det i flera år förekommit uppgifter om misstänkt oetiskt och olämpligt beteende.

Mats H Olsson har också tidigare varit föremål för en interngranskning på Ericsson. Det visar dokument som SvD Näringsliv tagit del av.

I ett brev daterat juni 2006 till dåvarande koncernchefen
Carl-Henric Svanberg, skrivet av en högt uppsatt Ericssonchef, påtalades att Mats H Olsson medverkat till att starta bolag som sedan anlitades som underleverantörer till Ericsson i Kina. Mats H Olsson ska ha medgivit för den visselblåsande chefen att han haft affärsintressen i minst en underleverantör till Ericsson.

”Vid etableringen var det ett tvåmansföretag, varav den ena
är en före detta Ericsson-anställd från Malaysia. Det är svårt att förstå varför Ericsson i Kina skall medverka till detta när kostnaderna är 20 procent högre än andra lokala leverantörer med samma kompetens”, skriver Ericssonchefen i brevet.

Det handlar om förhållanden med anställda och olämpligt uppträdande i samband med resor.

Annons
Annons

Chefen fortsätter i upprörd ton:

”Jag hoppas att denna 'cancersvulst' som brödraskapets kvasikultur utgör inte får ett övertag över vår fina Ericsson kultur baserat på Perseverence, Professionalism och Respect for Individuals”, avslutar chefen i brevet till Carl-Henric Svanberg.

Den aktuella underleverantören har enligt sin hemsida fortfarande
Ericsson som en stor partner. Detta trots att dåvarande vd Carl-Henric Svanberg tillsatte en internutredning efter uppgifterna.

Även Hans Vestberg ska enligt uppgift ha känt till de misstänkta missförhållandena. Vad som hände efter brevet från 2006 är oklart. Klart är att Mats H Olsson fick fortsatt förtroende inom Ericsson i ytterligare tio år ända fram till det dramatiska avskedet nu i maj.

Mats H Olsson har även fått intern kritik på andra områden. Ytterligare ett brev från en annan visselblåsare, som SvD Näringsliv tagit del av, talar om beteenden som väckt anstöt bland personalen. Det handlar om förhållanden med anställda och olämpligt uppträdande i samband med resor.

Enligt visselblåsaren har detta varit välkänt internt och lett till missnöje och sviktande motivation bland de anställda. Men även en del av Ericssons stora kunder ska ha reagerat negativt och enligt brevet har dessa straffat Ericsson genom att ge stora mobilkontrakt till konkurrenter. Som SvD Näringsliv skrivit tidigare har Ericsson under flera år tappat marknadsandelar i Kina.

Ericsson har en särskild affärsetisk kod. Där står bland annat:

”Du får inte för egen del dra nytta av affärsmöjligheter som
identifieras genom arbete för Ericsson om det står i konflikt med Ericssons
intressen. Du får inte heller på annat sätt använda Ericssons egendom eller
information eller din ställning hos Ericsson för personlig vinning.”

Annons
Annons

Ericssons vd Hans Vestberg (till vänster) vill inte kommentera uppgifterna om förre Asienchefen Mats H Olssons (till höger) plötsliga sorti.

Foto: Magnus Hjalmarson Neideman, Jörgen Hildebrandt

Där står också:

”Ledare ansvarar för att koden respekteras och används i organisationen och får inte blunda för oetiskt uppförande.”

Ericssons vd Hans Vestberg (till vänster) vill inte kommentera uppgifterna om förre Asienchefen Mats H Olssons (till höger) plötsliga sorti.
Ericssons vd Hans Vestberg (till vänster) vill inte kommentera uppgifterna om förre Asienchefen Mats H Olssons (till höger) plötsliga sorti. Foto: Magnus Hjalmarson Neideman, Jörgen Hildebrandt

SvD Näringsliv har utan resultat sökt Mats H Olsson för en kommentar. Hans Vestberg lägger locket när SvD Näringsliv möter honom på Ericssons huvudkontor i Kista.

– Vi kommenterar inte på individnivå eller vad som händer kring enskilda personer. Jag kan bara konstatera att Mats H Olsson inte är en del av Ericssons koncernledning från den första juli, säger en pressad Hans Vestberg.

Vi har uppgifter om att det finns misstankar om korruption kopplat till Asienchefens sorti. Vad är din kommentar till det?

– Jag tänker inte kommentera på enskilda individer, återigen. Vi har en väldigt stark Code of Business Ethics, affärsetik. Vi utbildar alla våra anställda. Finner vi saker så agerar vi på en gång.

Du jobbade ju själv med Mats Olsson, han rapporterade till dig, har du fått några varningssignaler?

– Jag vill inte kommentera på enskilda individer vilka som nu lämnar koncernledningen och varför, säger Hans Vestberg.

Annons
Annons
Annons
Annons
Annons